Επερώτηση ΚΚΕ για ΠΣ και ΠΠΥ - Συμβασιούχους

Κοινοβουλευτική Ομάδα

Λεωφ. Ηρακλείου 145, 14231 ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ, τηλ.: 2102592213, 2102592105, 2102592258, fax: 2102592097 e-mail: ko@vouli.kke.gr, http://www.kke.gr Γραφεία Βουλής: 2103708168, 2103708169, fax: 2103707410

ΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Εσωτερικών

Θέμα: Η μειωμένη χρηματοδότηση του Πυροσβεστικού Σώματος δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στο έργο των πυροσβεστών και στην πυρόσβεση.

Το Κομμουνιστικό Κόμμα Ελλάδας μετά από περιοδείες που πραγματοποίησε σε Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος σε όλη τη χώρα, διαπίστωσε εκτός των άλλων και σωρεία προβλημάτων.

Μετά μάλιστα την παρέλευση δύο μηνών από την έναρξη της φετινής αντιπυρικής περιόδου, πολλά και σοβαρά προβλήματα εξακολουθούν να υπάρχουν, στο σύνολο σχεδόν των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών της χώρας.

Αυτά εντοπίζονται, στην υποστελέχωση των υπηρεσιών. Υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε μόνιμο προσωπικό, η οποία διευρύνθηκε μετά και από την διάθεση περίπου επτακοσίων πυροσβεστών, για την στελέχωση των υπηρεσιών των ιδιωτικοποιημένων αεροδρομίων και των οδικών αξόνων, με αποτέλεσμα την δημιουργία έντονων προβλημάτων στη λειτουργία των υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, αλλά και στην πυροπροστασία του λαού και της χώρας.

Εξίσου σημαντικά προβλήματα και ελλείψεις εντοπίζονται και στον μηχανολογικό και υλικοτεχνικό εξοπλισμό. Πολλά πυροσβεστικά οχήματα και μηχανήματα παραμένουν ακινητοποιημένα στις υπηρεσίες, επειδή δεν υπάρχουν τα απαιτούμενα χρήματα για την επισκευή ή την συντήρησή τους.

Είναι γνωστό ότι από το 2009 μέχρι σήμερα, τα κονδύλια που αφορούν τον προϋπολογισμό για τις ανάγκες της πυροπρόληψης και της πυροπροστασίας, έχουν μειωθεί σωρευτικά κατά 130 εκατ. Ειδικότερα αναφέρουμε τακονδύλια που αφορούν την επισκευή και την συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού, τα οποία έχουν μειωθεί αθροιστικά μόνο για την φετινή χρονιά κατά δύο εκατομμύρια εξακόσιες χιλιάδες ευρώ (2.600.000 €) περίπου, ενώ δεν έχουν εξοφληθεί αρκετά τιμολόγια συντηρήσεων και επισκευών οχημάτων από την προηγούμενη χρονιά.

Όλα τα παραπάνω οφείλονται στην πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, όπως και των προηγούμενων κυβερνήσεων, της Ν.Δ και του ΠΑΣΟΚ. Η συνεχής υποχρηματοδότηση του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και άλλων υπηρεσιών που εξυπηρετούν τις λαϊκές ανάγκες, όπως υγεία, παιδεία, ασφάλιση κ.α, οφείλεται στο γεγονός ότι αποτελούν κόστος για την κυβέρνηση.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός:

• Τι μέτρα προτίθεται να λάβει η κυβέρνηση για την αύξηση των κονδυλίων του για τις πιστώσεις του προϋπολογισμού του Πυροσβεστικού Σώματος, τουλάχιστον στα επίπεδα του 2009.
• Είναι στις προθέσεις της κυβέρνησης να γίνουν προσλήψεις στην Πυροσβεστική και να μονιμοποιηθούν με σταθερές σχέσεις εργασίας οι πενταετείς και συμβασιούχοι πυροσβέστες.

Ο Βουλευτής

Χρήστος Κατσώτης

Ποιόν συνδικαλισμό θέλουμε;

Με μεγάλο ενδιαφέρον παρακολουθεί το Σωματείο μας τις κινήσεις ορισμένων πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργάνων του κλάδου μας, τα οποία καλούν σε συστράτευση με στόχο την ανανέωση του συνδικαλιστικού μας κινήματος. Το συγκεκριμένο αίτημα ωστόσο, διατυπωμένο από τους συγκεκριμένους φορείς, μοιάζει οξύμωρο.
Ο καθένας συνδικαλίζεται με τον τρόπο που θέλει και μπορεί, ενώ ταυτόχρονα μπορεί να διατείνεται οτιδήποτε. Ωστόσο, η ιστορία (οι ενέργειες του καθενός στο παρελθόν) μας ακολουθεί όλους και δεν αλλάζει. Και οι εμφανιζόμενοι ως πρωτοστάτες του αιτήματος για συνδικαλιστική «ανανέωση» έχουν επίσης ονοματεπώνυμο και ιστορία. Λόγου χάρη, τα πρωτοβάθμια σωματεία Ανατ. Μακεδονίας - Θράκης και Πανελλαδικό (Μεγάρων) διατηρούσαν πρωταγωνιστικό ρόλο στα δρώμενα του κλάδου μας μέχρι πολύ πρόσφατα. Αναρωτήθηκε λοιπόν κανείς γιατί τα επί παραδείγματι σωματεία (και διάφορα άλλα) σταδιακά απομακρυνθήκαν από τα επίσημα δευτεροβάθμια όργανά μας; Για ποιούς λόγους οι εκπρόσωποί τους διαγράφηκαν από το ΔΣ της ΠΟΠΥΣΥΠ; Απομακρυνθήκαν δικαίως ή αδίκως;
Σε κάθε περίπτωση, μόνο για «ανανέωση» δεν μπορούμε να μιλήσουμε. Διότι, ευλόγως προκύπτει το ερώτημα: μπορεί κανείς να χτίσει καινούργιο σπίτι με παλιά υλικά; Κι αν τελικώς χρησιμοποιηθούν παλιά υλικά, το σπίτι που θα προκύψει θα είναι πράγματι καινούργιο, ή παλιό; Αν πρόκειται για τα ίδια, παλιά υλικά, τότε προς τι ο κόπος; Μια τέτοια εξέλιξη, είναι πράγματι προς το συμφέρον του κλάδου; Ή είναι πραγματικά προς το συμφέρον αυτών που επιδιώκουν την αποδυνάμωση του κλάδου; Διότι, αν ζητούμενο είναι η αλλαγή συνδικαλιστικής πλεύσης, γιατί αυτή δεν επιδιώκεται εντός των πλαισίων των υφιστάμενων οργάνων; Με απλούστερα λόγια, ζητούμενο είναι η ανανέωση - αλλαγή κατεύθυνσης, ή η τεχνηέντως κατάληψη θέσεων εξουσίας;

Η συγκυρία είναι πολύ σημαντική. Οι ευθύνες όλων μας είναι τεράστιες. Μας ξεπερνάνε, καθώς καλούμαστε να αναμετρηθούμε με την ιστορία. Ο καθένας μας, είτε κατέχει θεσμικό ρόλο είτε είναι απλός εργαζόμενος, οφείλει να αναλογιστεί επάνω στο ερώτημα: 

Τι είδους συνδικαλισμό θέλουμε; 

Στο κλάδο μας δεν υπάρχει συνδικαλιστική  «παρθενογέννεση». Όλους μας ακολουθεί η ιστορία των πεπραγμένων μας. Θρέλουμε λοιπόν τον συνδικαλισμό του ίντερνετ και των υπομνημάτων; Των διαρκών ελιγμών και της έλλειψης αξιοπιστίας και αξιοπρέπειας; Της αδυναμίας να εκφράσουμε τα αιτήματά μας με ειρμό σε μια παράγραφο; Με άλλα λόγια, τον συνδικαλισμό μιας περασμένης εποχής, ο οποίος κρίθηκε, κατακρίθηκε και απορρίφθηκε; Ή θέλουμε να αναλάβουμε ο καθένας τις ευθύνες μαςκαι, διά της μαζικής συμμετοχής, μαχητικά να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπειά μας;
σ

Ερώτημα προς Τόσκα για κάλυψη μονίμων θέσεων ΠΣ έτους 2017

Αθήνα, 28 Μαρτίου 2017

ΠΡΟΣ: Υπουργό Προστασίας του Πολίτη,

κ. Τόσκα

ΚΟΙΝ: Υπουργό Εσωτερικών, κ. Σκουρλέτη

Υπουργό Διοικ. Ανασυγκρότησης, κ. Γεροβασίλη

Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

ΘΕΜΑ: «Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού από το ΠΣ εντός του 2017.»

Κύριε Υπουργέ,

Με δεδομένη την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με την μη μονιμοποίηση των 2093 ΠΠΥ στις 10 Φεβρουαρίου 2017 είναι, το λιγότερο, εύλογα τα συναισθήματα πικρίας που αισθάνεται το σύνολο των συναδέλφων. Καθότι η τροπολογία που νομοθετήθηκε στις 16 Φεβρουαρίου για το συγκεκριμένο ζήτημα συνοδεύτηκε από πληθώρα πεποιθήσεων πως «η παράταση που δίνεται είναι τεχνική και το θέμα θα διευθετηθεί πολύ νωρίτερα», τα συναισθήματα απογοήτευσης εντάθηκαν, αφού δεν υφίσταται καμία πρακτική δέσμευση ή ενέργεια πως η μονιμοποίηση των 2093 ΠΠΥ που ο ν. 3938/2011 προβλέπει έχει τοποθετηθεί σε κάποιο καθεστώς υλοποίησης.

Ταυτόχρονα, οι ήδη εργαζόμενοι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης παρακολουθούν το Πυροσβεστικό Σώμα να ετοιμάζεται να προσλάβει νέους, μόνιμους υπαλλήλους μέσω των Πανελληνίων Εξετάσεων. Με δεδομένο πως η εισαγωγή νέων πυροσβεστών με τον τρόπο αυτό ούτε εφοδιάζει το ΠΣ με έμπειρο προσωπικό (και μάλιστα τη στιγμή που, λόγω της επέκτασής του, το έχει άμεση ανάγκη), ούτε και καλύπτει ουσιωδώς τις αυξημένες ανάγκες του (αφού ο αριθμός των εισακτέων είναι αντικειμενικά μικρός), το μόνο που εντείνει είναι τα αισθήματα πικρίας και απογοήτευσης των ΠΠΥ, οι οποίοι βλέπουν να παραγνωρίζεται η εμπειρία και η -πολύ πέραν των προβλεπομένων- προσφορά τους στο Πυροσβεστικό Σώμα και στον Έλληνα Πολίτη. Υπό το βάρος των δεσμεύσεων Φυσικής και Πολιτικής Ηγεσίας για κατά το δυνατόν ταχύτερη μονιμοποίηση των 2093 ΠΠΥ, μοιάζει τουλάχιστον οξύμωρο να ελαστικοποιείται η σχέση εργασίας του υφιστάμενου, έμπειρου και με κατοχυρωμένο έννομο συμφέρον προσωπικού και την ίδια στιγμή να προσλαμβάνεται νέο μόνιμο προσωπικό.

Εντός του πλαισίου αυτού, και καθώς για το έτος 2017 το Πυροσβεστικό Σώμα προγραμματίζει να προβεί στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, δημιουργείται η ευκαιρία αντιμετώπισης της αδικίας που έχει διαπραχθεί εις βάρος των ΠΠΥ, εντάσσοντας έστω τμήμα αυτών στο μόνιμο προσωπικό, παράλληλα με τους εισαχθέντες μέσω Πανελληνίων.

Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε αν και πόσες από τις θέσεις μόνιμου προσωπικού σκοπεύετε να διαθέσετε για μονιμοποίηση των 2093 ΠΠΥ, παράλληλα με τις άλλες μεθόδους εισαγωγής.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                  Ο Γεν. Γραμματέας

Γουρδουράκος Γεώργιος               Γιαννάκος Βασίλειος

Το Υπουργείο ΠτΠ δεν... ξέρει τι νομοθέτησε!

Στις 7/2/2017 και με ορατό πλέον το αδιέξοδο στη μονιμοποίηση των ΠΠΥ, ο Βουλευτής της Δημοκρατικής Συμπαράταξης κ Κεγκέρογλου κατέθεσε επίκαιρη ερώτηση για το ζήτημα:

 

Η απάντηση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη αναφέρει τα παρακάτω:

 

Ειδικά για το ζήτημα της μονιμοποίησης των ΠΠΥ, ο Υπουργός απαντά λίγο πολύ τα εξής:

Αφενός, ο νόμος που προέβλεπε τη μονιμοποίησή τους στις 10/2/2017 συνιστούσε «χρόνια στρέβλωση προηγούμενων κυβερνήσεων, η οποία τους κρατούσε ομήρους» ενώ η τροπολογία που ΚΑΤΑΡΓΕΙ τη μονιμοποίηση στις 10/2/2017 και αντ' αυτής δίνει μια τριετή παράταση θητείας και ΙΣΩΣ τους μονιμοποιήσει, κατά τον κ Υπουργό συνιστά «λύση» στην ομηρία αυτή!!

Αφετέρου, με τη λήξη της τριετίας οι προς μονιμοποίηση ΠΠΥ εντάσσονται «αυτοδίκαια» στο μόνιμο προσωπικό, καταλαμβάνοντας «νέες οργανικές θέσεις» που συνιστώνται με ΠΔ. Εκτός του ό,τι ο κ Υπουργός «ξέχασε» να αναφέρει πως το ΠΔ αυτό θα πρέπει πρώτα να προταθεί από τους Υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών (που σημαίνει πως, αν για οποιοδήποτε λόγο οι δυο Υπουργοί δεν το προτείνουν, τότε δεν υπάρχει μονιμοποίηση), ο κ Υπουργός χαρακτηρίζει τις οργανικές θέσεις που θα καταλάβουν οι ΠΠΥ ως «νέες». Όμως, ένας από τους αγώνες που δόθηκε και κερδήθηκε από τα Σωματεία και την Ομοσπονδία μας την ημέρα της ψήφισης της τροπολογίας, αφορούσε ακριβώς στο μη χαρακτηρισμό αυτών των οργανικών θέσεων ως «νέων», διότι κάτι τέτοιο πιθανότατα θα δημιουργούσε ξανά προβήματα με την τρόικα, τους θεσμούς ή όπως αλλιώς θα βαφτίσει η τότε κυβέρνηση τη διεθνή επιτροπεία η οποία θα διοικεί την πατρίδα μας. Το ακριβές απόσπασμα από την τροπολογία αναφέρει τα εξής:

«Μετά το πέρας της παράτασης του προηγούμενου εδαφίου ολοκληρώνεται αυτοδικαίως η διαδικασία ένταξης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, χωρίς να απαιτείται νέα κρίση. Οι εντασσόμενοι καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες συνιστώνται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, με ταυτόχρονη κατάργηση ισάριθμων οργανικών θέσεων της ειδικής κατηγορίας πυροσβεστών πενταετούς θητείας» (η έμφαση δική μας).

Παρουσιάζεται έτσι με τον πλέον επίσημο τρόπο το ίδιο το Υπουργείο να μην γνωρίζει τι ακριβώς έχει νομοθετήσει πριν 15 ημέρες! Αν μέσα σε τόσο μικρό διάστημα έχει δημιουργηθεί μια τόσο σημαντική «παρανόηση» στη Διοίκηση, ποιος μπορεί να μας διαβεβαιώσει ότι σε τρία χρόνια (και ίσως υπό τις συνθήκες μιας εντελώς διαφορετικής κυβερνητικής σύνθεσης) δεν θα ακούσουμε πάλι δικαιολογίες περί «μη κατανόησης», «δεν ξέραμε» κλπ που θα επικαλούνται «χρόνιες στρεβλώσεις προηγούμενων κυβερνήσεων»;

Μοναδική ρεαλιστική απάντηση και λύση: ο δρόμος.

Ενημέρωση μελών για την πορεία επίλυσης τρεχόντων ζητημάτων απο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΝΗΣΩΝ

Αθήνα, 18/1/2017

Συνάδελφοι,

Μετά από σειρά επαφών και συναντήσεων του Σωματείου μας με τους καθ' ύλην αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες, μπορούμε (με βάση απολύτως αξιόπιστες πληροφορίες) να σας ενημερώσουμε τα κάτωθι:

• Σχετικά με την μονιμοποίηση των ΠΠΥ που πληρούν τα κριτήρια του ν 3938: Ο συνολικός αριθμός των προς μονιμοποίηση συναδέλφων είναι 2076 άτομα. Όλες οι απαραίτητες γραφειοκρατικές ενέργειες έχουν ολοκληρωθεί πλήρως (έλεγχοι, σύνταξη πινάκων όσων μονιμοποιούνται, δημιουργία των απαραίτητων διοικητικών πράξεων). Αυτή τη στιγμή η σχετική υπουργική απόφαση έχει φύγει από το ΑΠΣ και έχει προωθηθεί προς υπογραφή στα αρμόδια υπουργεία. Αυτή τη στιγμή ο σχετικός φάκελος βρίσκεται στην Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γεροβασίλη. Επίσης, το ΑΠΣ έχει ξεκινήσει την επεξεργασία των φακέλων άλλων 300 περίπου συναδέλφων που θα μονιμοποιηθούν σε επόμενες φάσεις (όσοι συμπληρώνουν πενταετία σε μετέπειτα χρονικό διάστημα)
• Η ανανέωση της θητείας των υπόλοιπων ΠΠΥ (που δεν πληρούν κριτήρια μονιμοποίησης) θα είναι για πλήρη πενταετία κι όχι για λιγότερο χρονικό διάστημα. Μη δίνετε βάση σε ανυπόστατους ψιθύρους.
• Αναφορικά με το καθηκοντολόγιο των ΠΠΥ και την ανανέωση της λίστας επιλαχόντων ΠΠΥ της κατηγορίας εξ εποχικών, έχει ήδη ξεκινήσει η επεξεργασία τους σε νομικό επίπεδο και -σύμφωνα με πληροφόρηση από το Υπ. Εσωτερικών- θα κατατεθούν ως τροπολογίες με τα αμέσως επόμενα νομοσχέδια που θα καταθέσει το Υπ. Εσωτερικών στη Βουλή.

Συνάδελφοι,

Η διασπορά φημών και το διαρκές κουτσομπολιό επί παρασκηνίου το μόνο που καταφέρνουν είναι να αποπροσανατολίζουν την δράση μας και να δίνουν έρεισμα σε συνδικαλιστικούς κύκλους οι οποίοι δεν έχουν καμιά επαφή με την πραγματικότητα των προβλημάτων μας. Η σπέκουλα θρέφει τους συνδικαλιστές των blog και του internet, δεν λύνει τα προβλήματα.

Σκοπός της παρούσας ενημέρωσης δεν είναι να καθησυχάσει συνειδήσεις, αλλά να τοποθετήσει τα τρέχοντα ζητήματα επί των πραγματικών τους διαστάσεων. Απέχουμε ακόμη από την θετική κατάληξη, ωστόσο τα ζητήματα έχουν μπει σε τροχιά επίλυσης. Από την άλλη, η καλλιέργεια  κλίματος συνομωσιολογίας το μόνο που αποφέρει είναι να δημιουργεί χώρο για αμφιβόλλου ηθικής στάθμης συνδικαλιστές του παρασκηνίου και των δυνάμεων που τους στηρίζουν. Ελέγχετε την πληροφόρηση που λαμβάνετε και αξιολογήστε το ποιόν αυτού που σας την παρέχει.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                           Ο Γεν. Γραμματέας

Γουρδουράκος Γεώργιος                          Γιαννάκος Βασίλειος

Ενημέρωση μελών για το βασικό διεκδικητικό πλάνο του Σωματείου Ατιικης & Νησων

Η Διοικούσα Επιτροπή του Σωματείου μας συνεδρίασε την προηγούμενη εβδομάδα ώστε, μετά και τις πρόσφατες εξελίξεις που προκύπτουν τόσο από την έκδοση του ΦΕΚ για τη μονιμοποίηση / ανανέωση θητείας των ΠΠΥ όσο και από συναντήσεις με θεσμικούς παράγοντες, να καταλήξει στη διαμόρφωση των βασικών διεκδικητικών αξόνων για το προσεχές μέλλον. Λαμβάνοντας πολύ σοβαρά υπ' όψιν της τους διακυρηγμένους στόχους του κλάδου μας, την διαμορφωθείσα κοινωνική και υπηρεσιακή πραγματικότητα αλλά και τις προοπτικές που διαγράφονται στο προσεχές διάστημα, κατέληξε στα εξής βασικά σημεία:

• Καθώς διαφαίνεται πως το προσεχές διάστημα θα υπάρξει πλήθος εξελίξεων στα εργασιακά μας ζητήματα, επιβάλλεται όλοι οι συνάδελφοι να βρίσκονται σε  συνδικαλιστική εγρήγορση, ούτως ώστε να αναληφθεί έγκαιρα δράση αν και όποτε αυτό κριθεί αναγκαίο.
• Υποστηρίζουμε τη θωράκιση του θεσμού των ΠΠΥ μέσω της πλήρους εναρμόνισης των καθηκόντων τους με το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό (και τυπικά, γιατί στην πράξη αυτό ήδη συμβαίνει), ούτως ώστε να διασφαλιστεί η εργασία των ΠΠΥ που θα ανανεωθεί η θητεία τους και δεν θα μονιμοποιηθούν.
• Το Σωματείο μας θεωρεί πως θα πρέπει να απορροφηθούν σταδιακά οι επιλαχόντες ΠΠΥ μέσω ποσοστιαίας πρόσληψής τους για την κάλυψη των οργανικών κενών του ΠΣ με μοντέλο ανάλογο αυτού που ισχύει στην Αστυνομία για τους διαγωνισμούς των ειδικών φρουρών (εισαγωγή συγκεκριμένου ποσοστού επί θητεία προσωπικού κάθε έτος, παράλληλα με την εισαγωγή μέσω Πανελληνίων Εξετάσεων). Πρώτο βήμα προς την κατεύθυνση αυτή αποτελεί η ανανέωση ισχύος της λίστας των επιλαχόντων ΠΠΥ του διαγωνισμού του 2011 για δύο επιπλέον έτη.
• Ως προς την εξασφάλιση εργασίας για τους Συμβασιούχους το Σωματείο μας στηρίζει την εργασία τους καθ' όλο το έτος (σε 12μηνη βάση) στους τομείς της προληπτικής και κατασταλτικής δασοπυροπροστασίας, αφενός λόγω της μακροχρόνιας εμπειρίας τους στο συγκεκριμένο αντικείμενο κι αφετέρου λόγω της κατοχής από μέρους τους όλου του αναγκαίου ατομικού εξοπλισμού. Ως προς την κατεύθυνση αυτή βασικός στόχος του Σωματείου μας είναι η εξασφάλιση εργασίας του μέγιστου δυνατού ποσοστού των υφιστάμενων Συμβασιούχων Πυροσβεστών, με τρόπο που θα λαμβάνει υπ' όψιν την συλλογικά εκπεφρασμένη θέληση των Συμβασιούζων συναδέλφων, την συσσωρευμένη εμπειρία της επί 19 συνεχόμενα έτης παρουσία Συμβασιούχων Πυροσβεστών στο ΠΣ, και τη νέα  διαμορφωμένη πραγματικότητα (κοινωνική, οικονομική και υπηρεσιακή).

Επιπλέον, καθώς η αντιπυρική περίοδος βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και οι υπηρεσιακές ανάγκες είναι έτσι κι αλλιώς αυξημένες, καλούμε τις Διοικήσεις να μην διστάζουν να αξιοποιούν πλήρως Πενταετείς και Συμβασιούχους πυροσβέστες, θέτωντάς τους σε υπηρεσία κατά τις νυχτερινές και εξαιρέσιμες. Μάλιστα, το Σωματείο μας θεωρεί πως για λόγους καθαρά κοινωνικούς θα πρέπει οι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες να προηγούνται κατά την εκτέλεση υπηρεσίας νύχτα και εξαιρέσιμες, καθόσον οι συνάδελφοι Συμβασιούχοι βρίσκοντια στην δεινότερη οικονομικά κατάσταση και έχουν άμεση ανάγκη συμπλήρωσης του πενιχρού εισοδήματός τους. Σε δεύτερο επίπεδο, καθώς σημαντικές ανάγκες αναπλήρωσης του εισοδήματός τους παρουσιάζουν και οι ΠΠΥ, οπότε καλούμε τις Διοικήσεις να εξαντλήσουν τις πιστώσεις για εξαιρέσιμη εργασία, τοποθετώντας σε Υπηρεσία ΠΠΥ και Συμβασιούχους κατά το μέγιστο επιτρεπόμενο χρονικό διάστημα.

Τέλος, θα ληφθεί δράση από το Σωματείο μας ώστε να υπάρξουν και νέες συναντήσεις με θεσμικούς παράγοντες στο προσεχές διάστημα.

Για τη Διοίκούσα Επιτροπή

Ο Πρόεδρος Γουρδουράκος Γεώργιος

Ο Γεν. Γραμματέας   Γιαννάκος Βασίλης