Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2015

«Προτεινόμενο Σχέδιο Π.Δ. Για Την Ανανέωση 5ετούς Απασχόλησης Των Συμβασιούχων Πυροσβεστών»

Αθήνα : 26.02.2015
Αριθ. Πρωτ. : 701 
Προς :
Αναπλ. Υπουργό Δημόσιας Τάξης
κ.Πανούση Ιωάννη
Κοινοπ. :
Βουλευτές Ελληνικού Κοινοβουλίου
Θέμα: «Προτεινόμενο Σχέδιο Π.Δ. Για Την Ανανέωση 5ετούς Απασχόλησης Των Συμβασιούχων Πυροσβεστών»
Αξιότιμε κ.Υπουργέ,
Ένα από τα θέματα συζήτησης στην συνάντησή μας στις 09-02-2015, ήταν η τροποποίηση του Π.Δ. 109/2013 με τέτοιο τρόπο, ώστε να δοθεί η δυνατότητα στους Συναδέλφους Συμβασιούχους Πυροσβέστες να απασχολούνται στο Πυροσβεστικό Σώμα καθ’ όλη την διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου και για τα επόμενα 5 χρόνια.
Κύριε Υπουργέ, οι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του Πυροσβεστικού Σώματος στην αντιμετώπιση των αυξημένων αναγκών της αντιπυρικής περιόδου, γεγονός που πιστοποιείται από το 1998 κάθε έτος με τις συνεχείς πρροσλήψεις Συμβασιούχων Πυροσβεστών.

Το εν λόγω προσωπικό, εργάζεται στο Σώμα χρόνια και έχει εμπειρία η οποία είναι πολύτιμη. Όταν αναφερόμαστε στην εμπειρία το κάνουμε όχι για να βρούμε ακόμα άλλο ένα επιχείρημα, αλλά γιατί η αντιμετώπιση της πύρινης λαίλαπας δεν είναι κάτι το οποίο διδάσκεται από τα βιβλία και σε 10 μέρες είσαι έτοιμος να βγεις και να την αντιμετωπίσεις. Επομένως, αποτελεί αναμφισβήτητα το μεγαλύτερο και πιο ισχυρό επιχείρημα για την ανανέωση της νέας πενταετίας των συναδέλγων μας.
Επιπρόσθετα, το εν λόγω προσωπικό έχει ήδη τον ατομικό εξοπλισμό ο οποίος είναι απαραίτητος με αποτέλεσμα να μην επιβαρύνεται επιπλέον ο προϋπολογισμός του Πυροσβεστικού Σώματος .

Οι Συνάδελφοι αυτοί, παρά τις επανειλημμένες πολιτικές δεσμεύσεις διακομματικά όλα αυτά τα χρόνια, συνεχίζουν να παραμένουν εργασιακοί όμηροι έως και σήμερα, χωρίς καμία βελτίωση στο εργασιακό τους καθεστώς. Στην κατάστασή τους αυτή ήρθε να προστεθεί και η μείωση του χρόνου απασχόλησής τους από 8 σε 5 μήνες καθώς επίσης και η περικοπή του επιδόματος ανεργίας από 5 σε 3 μήνες. Εύκολα αντιλαμβάνεται λοιπόν κανείς, ότι αυτή η εργασιακή τους κατάσταση σε συνδυασμό με την καθημερινότητα που βιώνουμε ως χώρα (φορολογία, ακρίβεια, επαγγελματική αβεβαιότητα κ.α) καθιστά την επιβίωσή τους αδύνατη.
Για τους Συναδέλφους αυτούς οφείλουμε, τόσο εμείς ως συνάδελφοι όσο και η πολιτεία αλλά και οι απαιτήσεις της αντιπυρικής περιόδου, να διασφαλίσουμε την συνέχιση της εργασίας τους μέχρι την απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησής τους. Είναι το ελάχιστο που μπορεί να γίνει, ως αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς τους στο Πυροσβεστικό Σώμα όλα αυτά τα χρόνια προκειμένου ταυτόχρονα με την εξυπηρέτηση των υπηρεσιακών αναγκών να εξασφαλιστεί και η βιωσιμότητά τους.
Για τους παραπάνω λόγους σας προτείνουμε:

α) Την διατήρηση και στήριξη του θεσμού των Συμβασιούχων Πυροσβεστών με την αύξηση του σχετικού κονδυλίου προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις υπηρεσίες τους και για τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου.
β) Να υπάρξει μέριμνα ώστε να δοθεί η δυνατότητα το προσωπικό αυτό να απασχολείται παρέχοντας τις υπηρεσίες του και για τους υπόλοιπους 6 μήνες του έτους, σε κάθε άλλο φορέα με αρμοδιότητα σχετική με τη δασοπυρόσβεση, τη δασοπροστασία και την πολιτική προστασία, αξιοποιώντας με τον καλύτερο τρόπο την πολύχρονη εμπειρία τους στο αντικείμενο αυτό, χωρίς να χρειάζεται επιπλέον συμπληρωματική εκπαίδευση.
Υπενθυμίζουμε ότι για να συμβεί αυτό, χρειάζεται προσαύξηση στα ήδη υπάρχοντα κονδύλια του προϋπολογισμού. Επίσης, εν αντιθέσει με νέες προσλήψεις, τα άτομα αυτά κατέχουν ήδη σημαντικό εξοπλισμό μέσων ατομικής προστασίας. Τέλος, με την πραγματοποίηση των προαναφερθέντων, υλοποιείται και η προεκλογική και μετεκλογική δέσμευση της Κυβερνήσεως προς τον κόσμο αυτό.
Σας παραθέτουμε το παρακάτω σχέδιο Π.Δ. ανάλογο του οποίου επιθυμούμε να προωθήσετε.
ΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ

Τροποποίηση διατάξεων του Π.Δ. 124/2003 «Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως Πυροσβεστών Εποχικής Απασχόλησης».

Άρθρο 1

• Η παρ. 1 του άρθρου 1 του π.δ. 124/2003 (Α΄ 108) όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ. 1 του π.δ. 121/2007 (Α΄ 155) όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ 1 π.δ 109/2013 (Α΄ 144) αντικαθίσταται ως εξής:
«Πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, προσλαμβάνονται στο Πυροσβεστικό Σώμα κάθε έτος, για την κάλυψη παροδικής φύσεως αναγκών του. Η διάρκεια της απασχόλησης των πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης είναι έξι μήνες (6) μήνες ετησίως. Για το Προσωπικό αυτό παρέχεται η δυνατότητα ανανέωσης της σύμβασης τους όταν οι επιχειρησιακές ανάγκες το επιβάλουν και για τους υπόλοιπους (6) μήνες, μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου με σκοπό να διατίθεται, για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας,δασοπροστασίας και πολιτικής προστασίας σε κάθε άλλο φορέα σχετικό με το αντικείμενο αυτό. Με διαταγή του Αρχηγού Πυροσβεστικού Σώματος, καθορίζονται και εξειδικεύονται τα καθήκοντα του παραπάνω διατιθέμενου προσωπικού υπό μορφή ειδικού καθηκοντολογίου. Το εν λόγω προσωπικό κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου αναλαμβάνει πυροσβεστικά καθήκοντα.
Η παρ. 7 του άρθρου 3 του π.δ 124/2003, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 του π.δ 118/2005 (Α΄ 175) και με την παρ. 3 του άρθρου 1 του π.δ 121/2007 (Α΄ 155), του π.δ 109/2013 (Α΄ 144) αντικαθίσταται ως εξής:

«Οι πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου οι οποίοι εξακολουθούν να συμπεριλαμβάνονται στους σχετικούς πίνακες επιτυχόντων όπως έχουν διαμορφωθεί από το έτος 2003, (έτος αρχικής πρόσληψης) έως και σήμερα, προσλαμβάνονται εκ νέου στην Υπηρεσία αρχικής πρόσληψης με την ίδια ειδικότητα για το έτος 2016 με δυνατότητα επαναπρόσληψής τους και για τα επόμενα τέσσερα ήτοι 2017,2018,2019 και 2020 εφόσον επιθυμούν και διαθέτουν κατά το χρόνο πρόσληψής τους την προβλεπόμενη από το άρθρο 1 παρ. 2γ του παρόντος διατάγματος υγεία και ειδικές υπηρεσιακές ανάγκες το επιβάλλουν. Οι ανάγκες αυτές πιστοποιούνται για κάθε ένα από τα παραπάνω έτη με πράξη του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος η οποία εκδίδεται μέχρι την 31η Δεκεμβρίου, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη για την περίπτωση αυτή το ανώτερο ανά κατηγορία όριο ηλικίας όπως αυτό καθορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 1 του παρόντος. Οι ως άνω προσλαμβανόμενοι εφόσον προσκομίσουν τα προβλεπόμενα από το άρθρο 2 παρ. 2 του παρόντος έγγραφα, απαλλάσσονται από τις διαδικασίες πιστοποίησης της καλής κατάστασης της υγείας τους και τις αθλητικές εξετάσεις που προβλέπονται από το άρθρο 3 παρ. 5 του παρόντος. Κατ εξαίρεση οι προσλαμβανόμενοι υποβάλλονται κάθε φορά και σε αθλητικές δοκιμασίες, όταν γίνεται ειδική προς τούτο μνεία στην έκθεση αξιολόγησής του.

Άρθρο 2 Έναρξη ισχύος

• Η ισχύς των διατάξεων του παρόντος διατάγματος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.


Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος
Τηλ. : 6974709262

Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρεαδάκης Μ. Βασίλειος
Τηλ. : 6986131046

Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου 2015

Θερμά Συλλυπητήρια

Το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας μας εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στη οικογένεια του συναδέλφου μας Βλάχου Αθανάσιου, για τον αιφνίδιο χαμό του πατέρα του.
Ευχόμαστε ο Θεός ν΄αναπαύσει την ψυχή του και να δώσει υπομονή και δύναμη στην οικογένειά του να παλέψει για αυτό το τραγικό και ξαφνικό γεγονός.
Με εκτίμηση για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος
Τηλ: 6974709262
Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρεαδάκης Μ. Βασίλειος
Τηλ: 6986131046

Καταγγελίες Πυροσβεστικών Υπαλλήλων Κέρκυρας Κατά Του Περιφερειάρχη Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Ιονίων Νήσων κ. Κλεφτοσπύρου Ιάκωβου

Παροχή Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Προς Τους Εργαζόμενους Από Τη ΓΣΕΕ

Συνάδελφοι,
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, στα πλαίσια του προγράμματος που υλοποιεί με τίτλο "Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων", παρέχει εντελώς δωρεάν τις υπηρεσίες του στους εργαζόμενους του ιδωτικού τομέα, στα πεδία των Εργασιακών Σχέσεων, της Κοινωνικής Ασφάλισης και γενικότερα της Απασχόλησης.
Συνημμένα θα βρείτε λεπτομέρεις για το εν λόγω πρόγραμμα ώστε να μπορείτε να απευθυνθείτε για οποιοδήποτε εργασιακό θέμα σας απασχολεί.

Με εκτίμηση 
Για Την Π.Ο.Π.Υ.Σ.ΥΠ.

ο Πρόεδρος
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος

Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρεαδάκης Μ. Βασίλειος

Ενημέρωση Μελών - Αποκατάσταση Της Αλήθειας

Αθήνα: 14.02.2015
Αριθ. Πρωτ : 697
Αρ. Σελίδων: 2

Προς :
Σωματεία – Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Θέμα: «Ενημέρωση Μελών -Aποκατάσταση Tης Aλήθειας»
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2014* (ΑΠΟ 19/01/2014 ΕΩΣ 31/12/2014)
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΟΥ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ
Στις 9/1/2014 πραγματοποιήθηκε ανάληψη του ποσού των 5.000,00 ευρώ.
Στις 17/01/2014 πραγματοποιήθηκε ανάληψη του ποσού των 5.000,73 ευρώ.
Από τις εν λόγω αναλήψεις δικαιολογούνται δαπάνες μόνο για 4.321,72 ευρώ, για τις οποίες υπάρχουν και τα αντίστοιχα παραστατικά. Για τα υπόλοιπα 5.679,01 ευρώ δεν υπάρχουν παραστατικά δαπανών που να αιτιολογούν το ποσό αυτό.
Σύμφωνα με την έκθεση της εξελεγκτικής επιτροπής το υπόλοιπο του ταμείου στις 31/12/2013 ήταν 6.837,53 ευρώ, ενώ σύμφωνα με τις κινήσεις του λογαριασμού που διατηρεί η Ομοσπονδία στην Ε.Τ.Ε το υπόλοιπο ήταν 12.500,73 ευρώ.
Α. ΕΣΟΔΑ
ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΑΜΕΙΟΥ 19/01/20144.410,68
ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΟΑΕΔ ΥΠΟΛΟΙΠΟ 20135.109,48
ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΟΑΕΔ 201414.858,81
ΤΟΚΟΙ ΠΙΣΤΩΤΙΚΟΙ ΕΤΕ11,45
ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ ΜΕΛΩΝ26.813,34
ΑΛΛΑ ΕΣΟΔΑ284,50
ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ51.488,26
Β. ΕΞΟΔΑ
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ3.417,05
ΙΚΑ1.642,37
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡ ΕΤΩΝ2.474,94
ΕΝΟΙΚΙΑ ΠΡ. ΕΤΩΝ5.863,44
ΕΞΟΔΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ1.116,00
ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ567,24
ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ 201415.302,29
ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ ΠΡ ΕΤΩΝ3.710,00
ΕΞΟΔΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ1.648,29
ΕΞΟΔΑ ΗΛ. ΡΕΥΜΑΤΟΣ2.481,85
ΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΕΞΟΔΑ3,00
ΦΟΡΟΙ - ΤΕΛΗ1,72
ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ100,00
ΕΞΟΔΑ ΔΗΜ. ΣΧΕΣΕΩΝ377,19
ΕΞΟΔΑ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ1.033,66
ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΑ28,70
ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΡΙΤΩΝ (ΛΟΓΙΣΤΗΣ)515,00
ΕΞΟΔΑ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ452,70
ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΞΟΔΑ644,13
ΑΓΟΡΑ ΠΑΓΙΩΝ1.430,00
ΣΥΝΟΛΟ ΕΞΟΔΩΝ42.809,57
ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΑΜΕΙΟΥ 31/12/20148.678,69
ΣΥΝΟΛΟ51.488,26
Επιπλέον  Παρατηρήσεις:
1) Τα γραφεία της Ομοσπονδίας μας στεγάζονται σε κτίριο που ανήκει στην ΓΣΕΕ και έχουν διατεθεί δωρεάν στην Ομοσπονδία μας χωρίς την επιβάρυνση ούτε ενός ευρώ ενοίκιο. Το ποσόν των  5.860,00 περίπου ευρώ καταβλήθηκε για εκκρεμότητες ενοικίων προηγούμενων ετών.
2) Τα έξοδα μετακίνησης που καταβλήθηκαν για το έτος 2012 ήταν έξοδα για τα οποία είχε πάρει απόφαση η προηγούμενη διοίκηση της Ομοσπονδίας.
3) Τα έξοδα ρεύματος μοιράζονται μεταξύ 2 ορόφων (υπάρχει ένας μετρητής και για τους 2 ορόφους) και διαιρούνται διά δύο. Τα αναγραφόμενα έξοδα ρεύματος στον οικονομικό απολογισμό αντιστοιχούν σε 11 μήνες.
4) Η παρουσία των Μελών του Δ/Σ στο πρωτοδικείο Μεγάρων πραγματοποιήθηκε με προσωπικά έξοδα του καθ’ ενός χωρίς καμία επιβάρυνση της Ομοσπονδίας.
5) Προϋπολογισμός δεν διανεμήθηκε στο Συνέδριο αφού δεν υπήρχε γιατί παρ’ όλες τις προσπάθειες - ελέγχους έως και σήμερα δεν καλύφθηκε το έλλειμμα που παρουσιάζεται από 1/1/2014 έως 17/1/2014 από την προηγούμενη διοίκηση και για το οποίο ενημερώθηκε το Συνέδριο και από τον Ταμία της Ομοσπονδίας και από τον Γ. Γραμματέα.
Για το θέμα αυτό αλλά και για την παράδοση των βιβλίων ταμείου των ετών 2003 έως και 2011 υπάρχει ομόφωνη απόφαση του Δ/Σ αλλά και του Συνεδρίου να κινηθούν όλες οι νόμιμες διαδικασίες.
6) Το πρόστιμο των 100,00€ καταβλήθηκε στην Ομοσπονδία μας τον Φεβρουάριο, λόγω της καθυστέρησης να κάνουμε την αλλαγή του νομίμου εκπροσώπου στην εφορία (αλλαγή στο όνομα του προέδρου), διάστημα κατά το οποίο δεν είχαμε προσλάβει ακόμη λογιστή.
7) Ο Γ. Γραμματέας του έτους 2013 και του έτους 2014 παραιτήθηκαν οικιοθελώς από την καταβολή χρημάτων για τις τηλεφωνικές τους γραμμές. Τα χρήματα αυτά παρέμειναν στο ταμείο της Ομοσπονδίας 500,00€ περίπου ανά έτος.
8) Έγινε η αποπληρωμή όλων των οικονομικών εκκρεμοτήτων των προηγούμενων ετών της Ομοσπονδίας.
9) Μειώθηκαν τα εφάπαξ ποσά που καταβάλλονταν για τις μετακινήσεις του Δ/Σ.
Τα έξοδα μετακίνησης των Μελών του Δ/Σ καταβάλλονται πλέον μόνο με την κατάθεση των αντίστοιχων  παραστατικών (αποδείξεις-τιμολόγια) και όχι άνευ παραστατικών όπως συνέβαινε τα προηγούμενα χρόνια.
Σημ:Όλα τα παραπάνω είναι στην διάθεση οποιουδήποτε συναδέλφου επιθυμεί να  διασταυρώσει  το αληθές και η εγκυρότητά τους.
Συνάδελφοι,
Συμπληρώσαμε έναν περίπου χρόνο ως νέο Δ/Σ της Ομοσπονδίας μας. Ένα Δ/Σ με αρκετά νέα πρόσωπα στην σύνθεσή του και αρκετές και σημαντικές αλλαγές στις θέσεις και τους ρόλους των παλαιών.
Η πιο εύκολη και δικαιωματικά ενέργειά μας θα ήταν να ζητήσουμε περίοδο χάριτος και συγχωροχάρτι για λάθη μας. Όμως δεν το θέλαμε και δεν το κάναμε ποτέ. Χαρακτηριστικό του αισθήματος ευθύνης που μας διακρίνει. Πως να το κάνουμε άλλωστε και να θέλαμε, αφού με το «καλημέρα» έτρεχαν πολλά και σημαντικά εργασιακά μας ζητήματα (αναδιοργάνωση, υπηρεσιακά συμβούλια, πρόσληψη όλων των Συμβ/χων, επικίνδυνο και ανθυγιεινό, κ.α).
Στο διάστημα αυτό σίγουρα έγιναν λάθη, σίγουρα υπάρχουν παραλείψεις και πιθανότατα και στο επόμενο διάστημα να ξαναγίνουν. Όμως προσπαθούμε και διδασκόμαστε από αυτά. Δεν διεκδικούμε δάφνες, δεν ισχυριζόμαστε ότι έχουμε το αλάνθαστο και την τελειότητα. Αν το έργο μας έχει πρόσημο θετικό ή αρνητικό δεν θα σας το πούμε εμείς ούτε κανείς άλλος μα θα το κρίνετε εσείς και μόνον εσείς
Επίσης το διάστημα αυτό δεν  μας ενδιέφερε το αν θα κάνουμε "φίλους ή εχθρούς". Μας ενδιέφερε όμως ποιους θα κάνουμε "φίλους ή εχθρούς" και το σημαντικότερο για ποιους λόγους θα τους κάνουμε. Δείτε λοιπόν ποιους κάναμε "εχθρούς ή φίλους" και για ποιον λόγο τους κάναμε και βγάλτε τα συμπεράσματά σας. Ο τακτικές των σκουπιδιών κάτω απο το χαλί, οι σκοτεινές και υπόγειες διαδρομές έχουν λάβει τέλος ανεπιστρεπτί.
Στην προσπάθειά μας αυτή ζητάμε την στήριξη και την βοήθεια όλων των συναδέλφων και όλων των Σωματείων και να είστε σίγουροι ότι το μαχαίρι θα φτάσει στο κόκαλο αρέσει δεν αρέσει.
Οφείλουμε να εκφράσουμε ένα ειλικρινές μεγάλο ευχαριστώ για την εμπιστοσύνη που μας δείχνετε. Είναι η μόνη, η πραγματική αμοιβή στην προσπάθειά μας.
Ευχαριστούμε !

Με εκτίμηση,
Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Ο Πρόεδρος                                                                              
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος
Τηλ : 6974709262Β

Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρεαδάκης Μ. Βασίλειος
Τηλ: 6986131046